🤗🤗🤗 Что такое геодезия? Как проявляется лидерство? Кто подберет однокоренные слова к слову «бухгалтер»?
Так весело и на позитиве проходил пилотную «обкатку» новый проект холдинга для молодых сотрудников, которые отработали год или даже того меньше. Самые разные вопросы - с подвохом и без - звучали 28 июня в вахтовом городе СУ-910 для 15 ребят и девчат самых разных специальностей, от дорожного рабочего до инженера ПТО.
Итак, почему же год?
– Потому, что это решающий период для молодых специалистов, который определит их дальнейшую судьбу, – отвечает на этот вопрос генеральный директор СУ-910 Борис Сазонкин. – Я помню свой первый год в «Автобане», насколько он был сложным, наполненным событиями, но главным было чувство, что я делаю что-то полезное.
Борис Сазонкин отмечает, что ребята заметно повзрослели за прошедшие 12 месяцев, выросли профессионально, их руководители и наставники стали им доверять.
Именно к этому и сводилась суть проекта – проверить, насколько «возмужали» вчерашние новички. Об этом говорит и Петр Федоров, заместитель исполнительного директора ПК «АВТОБАН» по управлению персоналом и ведущий мероприятия:
– В течение года мы вкладывали в ребят много информации о компании, старались как можно больше вовлечь их в команду, напитать их знаниями об истории «Автобана», ценностях, развить их профессиональные компетенции. И сегодня мы увидим, насколько хорошо нам это удалось.
